最近，不少用户在多个网络平台上爆料华为暂缓2023届校园招聘，多个官方校招群迅速遭到解散的信息。对此，不少应届毕业的大学生感到不知所措和慌张震惊。但其实企业的招聘与否都是正常的，而华为的暂缓校招却直接冲上了热搜，仅仅因为他是华为吗？对于此事，我想我们应该擦亮眼睛，避免让舆论的风吹走我们的理智。
在全球经济面临巨大压力的情况之下，华为早在今年八月就作出了表态。创始人任正非在《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》一文中直言，“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭。”文章提到华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。从此文看来，华为将会根据企业实际情况调整招聘策略，所以缩招、停招都是可以预见的。应注意的是，在一个成熟的市场经济环境下，市场活动主体就招聘时机和招聘规模进行适时调整，是其合理的权利，不应被苛责。
近期，国内外不少知名企业都在缩招、减薪、裁员。美国硅谷的裁员风暴正在持续，马斯克收购推特之后的第一件事，就是裁员。与这些“大厂”相比，唯独华为遭遇了如此大的舆情，这是为什么呢？讨论和埋怨是允许存在的，但是脱离“招聘”只针对“华为”却是欠妥的。
不少人认为，华为的招聘策略是应了任正非“让寒气传递到每个人”那句话，将寒气传递给了正打算校招投递简历给华为的应届毕业生。也有人客观分析了不少“大厂”的分批次少量裁员的做法，并与华为作对比，认为华为的做法相较于各大公司的多轮裁员来讲无可厚非。仁者见仁智者见智，不管华为是否真的暂停校招，我们的选择都不应该只有华为，也不应该让华为成为舆论的靶子，进而遭受无端指责。
毛主席曾说：“如若敌人起劲地反对我们，把我们说得一塌糊涂，一无是处，那就更好了，那就证明我们不但同敌人划清了界限，而且证明我们的工作是很有成绩的了！”我想华为的现状就是如此，蛋糕做得太大，引来了舆论上的指责、认知上的抹黑，这不应该也不可取。而我们在这片舆论风向里能做的只有把握好自己的理智，正视“招聘”这件事的本质。
不仅是“华为”，在互联网的任何一件事上，我们都不应随波逐流。一个人最重要的能力就在于大脑的思考分析能力。我们看待事情，应该有自己的视角和理解，而不是听风就是雨。网络时代里，我们每天接受的信息太多，思考得却太少，时间长了就容易人云亦云、认知受限，失去起码的判断能力。网络舆论愈是复杂多样，我们越是要善于锤炼自己的思维能力，处理好我们接收到的信息，避免让负面舆论导致判断出错。在这片风里，守好自己的云，才能为他人遮风挡雨，才能为营造清朗网络空间尽一份责任。
来源：红网
