中国公民持有效普通护照入境、出境或过境越南,须事先办理签证,或者办理批文并于机场提取落地签。

也就是说,有批文的情况下,可以在机场申请落地签证。

 

越南驻华使领馆一般颁发DT(投资)、DN(企业人员)、HN(会议)、LD(劳动)、DL(旅游)等几类签证。

越南签证分旅游和商务,以前越南签证分这么几个类型:B3(商务)、C1(旅游)、B2(探亲);从2015年1月1日开始,越南商务签证全部改为DN,旅游签证为DL。

 

以上这些签证主要属于非公务签证。根据1992年3月15日中越关于互免签证的协定,中国公民持有效外交、公务、因公普通护照及其使用同一本护照的偕行人入境、出境或者过境越南时免办签证,停留期为30天,如需要延期,须由越方接待单位提出申请,在越南公安部出入境管理局办理。

 

签证费用

 

越南财政部发出通知,从2013年1月1日起,将上调外国人和海外定居的越南人的签证费和居留证费用。多次的,签证将分为三类,即一个月多次的,为65美元;6个月以下多次的,为95美元;六个月以上多次的,为135美元。因护照过期更换后的改签费将从10美元上调至15美元,居留证调整为15美元。 


2015年11月23日起,越南宣布下调短期签证费,中国游客赴越南旅游单次往返签证费将从45美元降至25美元;3个月内多次往返签证费将从95美元降至50美元。

 

越南颁布外国人在越南就业管理规定实施细则

 

越南通讯社2月26日报道:越南劳动荣军与社会部近日颁发《关于外国人在越南就业管理规定实施细则》03 /2014/TT-BLDTBXH号通知。

 

按要求,雇主(承包商除外)应按102/2013/ND-CP号议定第4条第1款规定在拟雇佣外国人前至少30天向雇主公司所在地劳动荣军与社会厅提交外籍劳务雇佣需求书面报告,报告内容包括工作岗位、外国人聘用人数、专业水平、工作经验、工资水平、工作期限等。若有变化,雇主应在拟招聘或聘用新人替代前至少30天向雇主公司所在地劳动荣军与社会厅提交外籍劳务雇佣需求调整(书面)报告。

 

劳动荣军与社会厅应在收到雇主的外籍劳务雇佣需求报告或外籍劳务雇佣需求调整报告后15天内将其决定向雇主反馈。

 

本通知从2014年3月10日生效。

 

关于工作证和工作签证

 

外国人工作许可证(就业许可证),简称工作证,也就是说,你持有旅游签证和商务签证,是不可以在越南工作!一旦查到会被重罚,甚至驱逐出境!

 

给越南劳动荣军与社会部提交书面材料,包括无犯罪证明、三年或五年工作经验证明(根据不同岗位确定)的公证书和两国使领馆的双认证文件、越南公司的营业执照、聘书、劳动合同等,审批时间大约一个月,根据材料,有可能获批,这就是取得了在越南工作的工作许可证,简称工作证。

 

持有旧版护照,可以直接办理两年的暂住卡;持有新版护照的外国人,在取得工作许可证之后,持公司营业执照、法人身份证、申请表,前往越南当地的出入境管理局申请工作签证批文,大约一周到十天左右,然后持护照、批文扫描件或者复印件,到你指定的大使馆办理为期一年的工作签证。